现代企业都在面临人才短缺的困境，尤其是优秀的项目管理人员更是阻碍企业进一步发展的重要因素。在这一背景下很多企业都开始建立了从内部进行管理人才培养的机制，而PMP®认证培训就是帮助员工成功跻身为管理人才的重要跳板。那么目前极为热门的PMP®认证培训都适合哪些公司内部的员工学习呢？

一、底层管理人员

很多公司的管理人才都曾经有过底层管理经验，这些员工由于在底层管理时的表现获得了公司的认可，因此为了为这些员工提供晋升的机会，很多企业都会委派这类员工进行PMP®认证培训，通过pmp®认证培训内容‍能够让员工掌握先进的管理经验，从而能够进入到更高的管理层次。

二、技术转型人员

很多公司内部的技术人员其实也有管理方面的天赋，只是由于工作职责的不同，因此很少有发挥其能力的余地。很多企业在进行管理人员培养时，也会从技术人员中选择具有管理潜力的人员参加PMP®认证培训，这些技术人员通过PMP®认证培训后能够成长为技术性的管理人才。

三、部门决策人员

影响到很多管理人员进入到更高阶层的主要原因，在于其管理眼界的大小和管理知识的丰富程度。因此目前很多单位在部门担任决策者的员工，也会通过pmp®认证培训书‍来丰富自身的管理知识，为未来接班公司的掌舵人储备更全面的管理知识。

PMP®认证培训是由具有极大影响力的美国项目管理协会设立的管理人员的认证资质，在全球近百个国家都受到了广泛的认可。目前很多企业出于内部培养的目的，都会支持底层管理者和具有一定管理天赋的技术人员参加这项认证，此外很多公司对于未来制定的接班人也会安排其参加PMP®认证培训。